Castel Volturno (Ce): Emergency cerca Mediatore Interculturale

18
Feb

L’Ong italiana Emergency, specializzata in assistenza sanitaria, cerca per il suo presidio sanitario di Castel Volturno, Provincia di Caserta, un Mediatore Interculturale di nazionalità nigeriana.

Qui di seguito l’annuncio integrale di Emergency:

MEDIATORE CULTURALE – Castel Volturno

Paese: ITALIA
Lingue richieste: italiano ed inglese
Tipologia di contratto: contratto di collaborazione retribuito – 3/6 mesi (con possibilità di rinnovo)
Requisiti fondamentali: nazionalità nigeriana, conoscenza della lingua italiana ed inglese

SEI INTERESSATO?

Leggi la descrizione completa e, se hai i requisiti necessari, inviaci la tua candidatura.

Il ruolo richiede sia le competenze specifiche della figura professionale – la funzione di tramite tra i bisogni espressi dalla persona e il contesto di residenza – sia una buona conoscenza delle strutture assistenziali e dei servizi socio-sanitari in Italia.

CONTESTO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

L’obiettivo del progetto nel casertano è quello di facilitare l’accesso ai servizi sanitari del territorio, aumentare la conoscenza delle malattie sessualmente trasmissibili e dei comportamenti da tenere per evitare situazioni a rischio: sono questi gli obiettivi del nostro progetto rivolto alle prostitute nel casertano.

Da aprile 2014 un team di Emergency composto da un infermiere, una mediatrice culturale e un autista svolge attività di informazione e prevenzione a bordo di un’unità mobile in un’area estremamente degradata. Molte delle donne visitate dal nostro staff – di varie nazionalità: nigeriane, rumene, bulgare, ucraine, italiane, russe, albanesi, polacche… – non hanno un medico di base né si sono rivolte in passato a un ambulatorio; la maggior parte non ha mai avuto accesso al Servizio sanitario nazionale, non sa che cosa sia un consultorio né conosce i propri diritti in tema di salute.

L’ambulatorio di Emergency offre gratuitamente cure di medicina di base, prestazioni infermieristiche e servizi di orientamento socio-sanitario: i nostri mediatori, sempre presenti, sono disponibili per aiutare gratuitamente chi ne abbia bisogno ad accedere alle cure del Servizio sanitario nazionale.

Il ruolo richiede capacità di adattamento a orari flessibili e carichi di lavoro anche intensi o in condizioni di stress. I team sono composti da diversi professionisti alcuni dei quali operano a titolo volontario (e non retribuito) in affiancamento e supporto allo staff.
Il mediatore e gli altri membri del team di EMERGENCY si devono confrontare costantemente al fine di valutare al meglio la modalità di presa in carico o comunque di gestione del paziente o della persona assistita.
Al personale può essere richiesto di relazionarsi con le autorità locali, le associazioni del territorio e/o con le strutture del Servizio Sanitario Nazionale.

COMPITI E RESPONSABILITA’

Tutto il personale di EMERGENCY è tenuto a conoscere e applicare le linee guida, i protocolli e gli standard di diagnosi e cura in uso nonché alla corretta compilazione dei file clinici e statistici, sia cartacei sia informatici.

I principali compiti e responsabilità del mediatore culturale sono:

– accoglienza ai pazienti e/o agli utenti dei servizi socio-sanitari;
– mediazione linguistica e culturale nella compilazione della cartella clinica;
– mediazione linguistica e culturale prima e durante la visita medica;
– concorda con il medico (se presente) e l’infermiere la presentazione dell’iter terapeutico ed eventuali attività di educazione igienico-sanitaria;
– accompagnamento dei pazienti che richiedono trattamento in struttura ospedaliera (SSN) e facilitazione delle procedure di ammissione ed eventuale ricovero;
– attività di orientamento socio-sanitario: creazione di percorsi individuali che mirano alla integrazione nel territorio, consulenza sulle norme e i diritti relativi alla tutela della salute o al soggiorno, collaborazione con i servizi territoriali pubblici e del privato sociale (anagrafe sanitaria, anagrafe comunale, servizi dedicati alle persone migranti, questure, prefetture etc.);
– corretto utilizzo del sistema gestionale informatizzato (raccolta dati clinici dei pazienti ed elaborazioni statistiche) al corretto uso del quale è rivolta una specifica attività formativa.
– se necessario, contribuisce alla gestione di alcuni aspetti amministrativi o logistici del progetto (cash-flow, budget control, acquisti, trasporti etc.);
– su richiesta del Coordinatore, partecipa a sopralluoghi di valutazione in altri siti di possibile intervento.
– uscite notturne a bordo di un’unità mobile.

LINEE GUIDA, PROTOCOLLI E STRUMENTI

Approfondimenti su linee guida, protocolli e servizi di rilievo per il ruolo e maggiori dettagli sugli strumenti e le dotazioni disponibili saranno fornite in sede di colloquio di selezione e nel percorso di preparazione alla missione.

REQUISITI SPECIFICI

– Laurea (triennale o magistrale) preferibilmente in scienze sociali o economiche o diploma di qualifica professionale;

– esperienza professionale in ambito socio-sanitario o in organizzazioni (pubbliche o private) che si occupano di persone migranti o indigenti;

– buone attitudini al lavoro di team multidisciplinari;

– abitudine a lavorare e a risolvere problemi in contesti ad alto livello di stress;

– è necessaria una grande capacità di adattamento alla vita comunitaria di team, anche in situazioni di comfort abitativo ridotto;

– nazionalità nigeriana necessaria ad una maggiore comprensione del contesto socio-culturale del progetto e ad un intervento più mirato ed efficace;

– è necessaria la conoscenza della lingua italiana ed inglese;

– possesso di patente di guida B;

– disponibilità ad uscite notturne tramite unità mobile.

DISPONIBILITA’ RICHIESTA

3 – 6 mesi (minimo) di permanenza nel progetto. Dopo questo periodo di prova (retribuito) EMERGENCY favorisce l’eventuale estensione del contratto (fino a 12 mesi).

COME CANDIDARSI

Gli interessati devono compilare il form di candidatura selezionando MEDIATORE CULTURALE nello spazio riservato al Ruolo.

Per informazioni o chiarimenti (non per candidarsi): recruiting@emergency.it




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